1010Job 精英招聘 发布上半年网络才市研究报告: 2007年1到6月,网络招聘市场供需两旺。国内领先的求职搜索门户网站——1010job精英招聘发布最新网络招聘供求报告,通过对其上半年网站用户数据分析发现,全国网络招聘职位持续增长。
凭借领先的中文职位搜索引擎,1010job精英招聘汇集了包括三大求职网站在内的80余家招聘网站数据,涵盖了国内非常全面的网络招聘职位数据。此次报告对企业发布招聘广告和求职者网上求职的行为习惯均进行全面分析,首次研究网络招聘关键词的使用习惯,并对人力市场地区差异予以足够关注,以期帮助招聘双方加深相互了解,提高招聘求职环节的沟通效率。
6%-7%的企业在发布职位时说明薪水
据1010job精英招聘统计,只有6%-7%的企业在网络上发布职位时有说明薪水,余下的企业都是以"面议"形式。分析个中原因,一些企业担心发出的职位薪水低而使很多求职者望而却步,高了又担心超出求职者预期,提高企业成本,另外,目前很多企业实行工资保密制度也是原因之一。
重点城市招聘要求的异同点
工作已经验上的异同
多数企业在发布职位时,大都对工作经验标出了“不限”,实行弹性制。对此情况,1010job精英招聘认为这是企业为了吸引更多的人才应聘,真正做到唯才是用。比如,针对一些高学历的人才,经验要求可以相对低点,而如果学历稍低却有了一定的工作经验也是企业可以接受的。
另外,主要城市中,上海、北京、广州、深圳等,除了“不限”外,“3年工作经验”要求排在了第一位,而重庆等城市及一些二线城市则是以“2年工作经验”排在了第一。由此可以看出,目前1年以下经验的人群在求职时表现出了弱势态势,而5年以上的人群,在网上招聘表现出了保守势态。个中原因,可能与企业在招聘这些人才时同时使用其它渠道有关。
学历要求的异同
本科学历和大专学历是目前供需的最主流学历要求。在五个主要城市中,上海和深圳将本科学历的要求摆在了第一位,而其它三个城市,还是以专科学历为主要要求,而且在需求量上遥遥领先。这里存在一些企业为了尽可能多地吸引人才,标出了“不限学历”的条件。但随着高等教育的普及,而在全国的主要7个区域中,中专的人群在逐渐减少,现有的中专生很多也选修了更高的学历,为此中专学历要求在网上招聘中渐趋弱势。
行业需求的异同
行业需求在全国主要地区的分布很不一致。从1010job精英招聘的数据排行榜可看出,计算机行业一直居行业之首,且有独领风骚之态。而咨询行业在上海和北京、服装/纺织/皮革行业在广州、电子技术/半导体/集成电路在深圳、家居/室内设计/装潢在重庆都位列第二,仅次于计算机行业。这也突出了五个城市各自的特点。
职位职能需求的异同
从1010job精英招聘统计数据可看出,销售代表领衔职位之首,软件开发/测试工程师除重庆排在第8位外,一直稳居第二位,企业招聘需求居高不下。 |